科顺防水2015年年中绩效优异者表彰大会成功举办

　　为表彰2015上半年度绩效进步的部门及工作表现突出的员工，8月27日，科顺防水科技股份有限公司人力资源中心组织召开了“2015年年中绩效优异者表彰大会暨绩效改进座谈会”。

　　经人力资源中心提名，公司领导审批确认，大会共表彰了总部职能体系上半年度绩优员工9名，第二季度绩效进步突出员工2名，第二季度绩效考核执行进步显著部门代表2名。他们除了获得公司的表彰认可以外，同时收获了丰富的礼品。

　　科顺防水2015年年中绩效优异者表彰大会成功举办

　　会上，获奖员工就个人绩效实现交流了工作经验，并对后期绩效管理优化提出了宝贵的改进建议。与会的部分部门管理者以考评人与被考评人的双重身份向基层一线员工分享了绩效考核在部门日常管理中的运用。

　　绩效管理就是日常管理，优异的总部职能体系作为公司集团化运作的后方，为一线业务、生产、工程等核心团队提供了坚实的后盾支撑。随着公司的发展和壮大，科顺也将继续在内部管理工作上不断地进行优化和提升，通过建设企业文化和细化绩效管理，为企业的腾飞打下坚实的基础。

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